Жумуш берүүчү жана жумушчу тарабынан дагы эмгек мыйзамы бузган учурлар кездешет, андыктан эмгек талаш-тартышы жаралбай койбойт. «АРАБИС Групп», компаниясы жумушчунун дагы, жумуш берүүчүнүн дагы кызыкчылыктарын ийгиликтүү коргоп келет. Натыйжалуу иштеген жылдар аралыгында эмгек талаш-тартышын сот отурумуна жеткирбей жөнгө салуучу таасирдүү механизм иштелип чыкты. «АРАБИС Групп» компаниясы төмөнкү категориядагы иштердин кызыкчылыгын коргойт:
-жумуш ордун калыбына келтирүү;
-ошол таптагы эмгек мамилесин таануу;
-жумуш берүүчүнүн буйруктарын жокко чыгаруу;
-айлык маяна, компенсация жана башка төлөмдөрдү, анын ичинде эмгек китепчесин кармоо үчүн акыны төлөтүп алуу;
— профсоюз түзүү;
-пенсиялык талаш-тартыш;
— жамааттын эмгектик арызын даярдоо;
-шашылыш жана шашылыш эмес эмгек келишимин иштеп чыгуу, материалдык жоопкерчилик, коммерциялык сырды бек сактоо тууралуу келишимдерди даярдоо;
-кызматкердин жумуштан кетүүсүн юридикалык коштоо;
